#文末抽書
#時報出版
#恭喜蘇宣銘先生抽中
每次分享的時候，
都會有很多小夥伴問我問題。
這當中也有許多讓我很驚豔的好問題。
甚至帶動我自己思考很多層面。
而我也發現，
許多人找不到解答，
其實不是因為方法不對，
而是問錯問題了。
我常常跟很多準備就業的小夥伴說，
與其問台商好還是外商好
或者小公司好還是大公司好
這種假設性的虛無問題，
不如問自己
「我想要進怎樣的公司跟產業，
領怎樣的薪水，
我要透過怎樣的方法裝備好自己，
成就目標？」
會不會問問題，
其實是一個很關鍵的能力，
我們都知道在分析資料找解答時，
如果garbage in
也一定會產出沒用的東西。
很可惜的是，
我們大部分的人都不會問問題，
相較於歐美國家的年輕人更是，
東亞儒家社會，
習慣於權威跟標準解答，
所以形成死記背誦的教育體系。
對於課堂問問題的，
往往會被當成異類。
而我從小就是一個問題很多的怪胎，
每件事情都喜歡打破砂鍋問到底，
我覺得提問的能力，
真的對自身的領導力跟潛能發展，
有很大的影響。
這本時報出版的
《創意提問力》，
是由麻省理工學院領導力中心的執行長
海爾‧葛瑞格森所寫。
裡面用大量的例證，
解構問出一個好問題，
可以對個人跟團隊帶來怎樣的效益。
同時也拆解了好問題的思考方法。
是一本相當有內涵的紮實好書。
在這裡，特別提供給大家，
免費獲得這本好書的機會。
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則文新書《成就未來的你》
也跟你分享
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